Когда люди думают о предпринимателе, они могут представлять кого-то, кто радостно посещает одно за другим мероприятий. А ведь вся правда состоит в том, что кроме этого существует много разнообразной работы, которая держит предпринимателей постоянно занятыми. Как только они получают ответ на один вопрос, возникает следующий; когда один огонь потушен, другой оживает, требуя внимания. Это даже не включает […]
Почему мне не нравится, когда меня называют женщиной-предпринимателем
Нет, этот пост не о гендерной принадлежности, а о том, как я воспринимаюярлыки«женщина-предприниматель» и «предприниматель -женщина». Людям нравится всех владельцев бизнеса делить надве категории : предприниматели и женщины-предприниматели. Я никогда не понимала, к чему это разделение. Разве мы не достигли той точки в нашем обществе, где мы перестали разграничивать возможности каждого пола? (Посмотрите множество видео в кампании Always ’#LikeAGirl, […]
Новое исследование показывает, на что малые предприятия тратят свои технологические бюджеты
Как вы распределяете свои расходы на развитие технологий? Каковы ваши бизнес-приоритеты на ближайшее будущее, и каким образом бизнес-технологии помогают вам их достичь? Новый опрос CompTIA осветил этот вопрос. Главные приоритеты для малого и среднего бизнеса в следующем году включают в себя: внедрение новых систем и процессов, выявление новых сегментов и рынков клиентов, обновление существующих учетных […]
10 креативных маркетинговых идей для построения вашего бизнеса
Когда предприниматели только начинают свою деятельность, когда дело доходит до маркетинга, они обычно не думают о том, чтобы «раскачивать лодку». Тем не менее, очень креативное продвижение может творить чудеса для нового бизнеса, вызывая положительный шум, для привлечения внимания покупателей. Чтобы выяснить, какие подходы работают лучше всего, мы задали следующий вопрос 10 предпринимателям из YEC Next […]
Хотите больше продуктивных встреч? Избавьтесь от этих 7 похитителей времени
Недавно я работала с новой командой, которая поделилась, что их брифинги длятся по пять с лишним часов в неделю, и оканчиваются они без четких результатов или выводов. Получается, что эта практика проникла во всю культуру компании, когда люди жалуются на частоту и неэффективность собраний, оставляя их разочарованными, растерянными и с небольшим количеством времени для выполнения […]