Почему мне не нравится, когда меня называют женщиной-предпринимателем

Почему мне не нравится, когда меня называют женщиной-предпринимателем

Нет, этот пост не о гендерной принадлежности, а о том, как я воспринимаюярлыки«женщина-предприниматель» и «предприниматель -женщина».


Людям нравится всех владельцев бизнеса  делить надве категории : предприниматели и женщины-предприниматели. Я никогда не понимала, к чему это разделение. Разве мы не достигли той точки в нашем обществе, где мы перестали разграничивать возможности каждого пола? (Посмотрите множество видео в кампании Always ’#LikeAGirl, где приводятся примеры, от которых наворачиваются слезы на глаза). Разве мы не можем просто сосредоточиться на теме предпринимательства, не разбирая ее дальше?


Мне не нужно преимущества домашнего суда


Хотя в ресурсах, созданных конкретно для женщин, владеющих бизнесом, нет ничего плохого, но я не вижу в этом смысла. Разве нам всем не нужна помощь в написании бизнес-плана, налаживании связей с другими владельцами бизнеса и поиске финансирования? Почему это конкретно для женщин? Вы не видите ресурсы для «мужчин-предпринимателей».


Я, конечно, не говорю от имени всех женщин, но я не хочу особого отношения, потому что я женщина. Я хочу добиться успеха — и уже более 13 лет я владею своей маркетинговой фирмой, основываясь благодаря своим заслугам и способна зарабатывать на этом деньги, чем и занимаюсь.


Быть матерью и владельцем бизнеса не является чем-то выдающимся


Я абсолютно ненавижу термин мамапредприниматель. Распознать женщину, которая воспитывает детей и ведет бизнес, это все равно, что поздравить мужчину с ходьбой и дыханием одновременно. Это не похвально, это просто жизнь. И где мужчины, которые делают то же самое? «Папапредприниматель» — это гораздо менее популярный термин, потому что он связан с территорией.


Матери, которые работают наемными работниками, не являются «мамамисотрудниками». Так почему же мы указываем на сочетание ролей, если они ведут бизнес?


Много лет назад я знала разведенную женщину, которая постоянно жаловалась в любой удобный момент на то, как тяжело быть одинокой мамой. Меня сводило с ума, что она носила этот ярлык очень гордо. Теперь, когда я считаю себя одинокой мамой, я отказываюсь воспринимать подобный ярлык как оправдание того, что иногда бывает трудно — это тяжело для всех.


Я редко называю себя матерью-одиночкой. Я просто мама (и владелец бизнеса), у которой нет партнера. Это не делает мою жизнь чрезвычайно сложной, потому что я отказываюсь это допустить. Я все еще на 100% способна делать то, что нужно. То же самое касается ведения бизнеса.


Мужчины с Марса…


Много говорят о различиях в том, как мужчины и женщины работают профессионально и как они общаются. Я считаю, что многое из этого выдумано. Когда вы слышите о том, что женщины менее настойчивы на рабочем месте, я подозреваю, что, возможно, больше, потому что исторически к мнению женщин не так часто прислушивались, как к мужчинам, когда они высказывали свое мнение. Дело не в том, что у нас в мозгу чего-то не хватает, что мешает нам быть уверенными в себе, это просто так исторически сложилось.


Я хотела бы изменить тенденцию когда женщины ведут себя как мужчины. Я действительно признаю, что многие из нас оказались в рабочей среде, окруженной мужчинами, и что мы приняли их манеру поведения, которая, как мы думали, поможет нам продвинуться вперед (и, возможно, они это сделали). Но это как художник, копирующий стиль другого художника. Вам лучше придумать свой собственный стиль.


Примером,  который я часто привожу, является сравнение Хиллари Клинтон и Мишель Обамы. Обе невероятные, сильные женщины, но они используют такие разные подходы к успеху. Хиллари, кажется, позволила мужчинам в ее профессиональной жизни потерять сознание до такой степени, что она во всех аспектах ​​уверена в себе. Мишель — это женщина, которую мы все хотели бы видеть своей лучшей подругой. Она не боится быть женщиной, и это, конечно, не отвлекает ее. Она владеет своей силой именно такой, как она есть.


Люди говорят, что мужчины более логичны и они охотники. Ну, и я тоже, так что выбросьте этот аргумент из головы.
Речь идет не о мужчинах и женщинах-предпринимателях, действующих по-разному, а о людях. Я знаю мужчин и женщин, которые ужасно дезорганизованы. Я знаю людей обоих полов, которые могли бы продавать солнце в пустыне, которые работают неустанно и в результате добились успеха. Пол не имеет к этому никакого отношения.


В чем же заключается моя точка зрения?


Извините, если я немного была эмоциональной в этом посте, но я хочу привлечь всеобщее внимание к этой теме, чтобы поощрить вас, читающих женщин, перестать называть себя женщинами-предпринимателями и просто быть предпринимателями. Ваш пол не определяет вашу способность преуспевать, и вы не должны полагаться на него, пользоваться им, чтобы получить специальные привилегии.


Работайте много и усердно. Старайтесь. Добивайтесь успеха. И покажите следующему поколению девушек, что пол не должен входить в уравнение успеха бизнеса.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Solve : *
3 + 15 =