Лучший способ вырасти по служебной лестнице в сфере продаж

Лучший способ вырасти по служебной лестнице в сфере продаж

Вероятно, вы слышали, что все люди обычно покупают товары или услуги у людей, которые им нравятся. Также и в бизнесе люди способствуют, помогают и продвигают людей, которые им нравятся. Возможно, вы не задумывались о том, что можете сделать, как вам нужно действовать, чтобы продвигать свою карьеру вперед; однако вам необходимо иметь стратегию карьерного роста, есть […]

13 бюджетных способов поощрения группового сплочения в коллективе

13 бюджетных способов поощрения группового сплочения в коллективе

Дружные сплоченные команды работают более эффективно и продуктивно вместе. Именно поэтому планирование регулярных мероприятий и действий по сплочению и укреплению взаимоотношений с коллегами побуждает сотрудников намного лучше узнать своих коллег, а также немного повеселиться. Для малого бизнеса, который хочет найти интересные мероприятия, которые не сильно ударят по вашему бюджету, мы попросили членов Совета молодых предпринимателей […]

Что такое корпоративная культура, основанная на сильных сторонах сотрудников? Взгляд на популярную на сегодняшний день тенденцию управления

Что такое корпоративная культура, основанная на сильных сторонах сотрудников? Взгляд на популярную на сегодняшний день тенденцию управления

Еще совсем недавно оценивание работников было сосредоточено на выявлении слабых мест сотрудников и на разработке плана по их улучшению. Сегодня же, маятник отклонился в другую сторону, и предприятия все чаще создают мощные корпоративные культуры, основанные на сильных сторонах сотрудников. Основанная на сильных сторонах корпоративная культура имеет более позитивный и качественный подход. При этом основное внимание […]

12 вопросов, которые вы должны задать своим фрилансерам, прежде чем нанять их

12 вопросов, которые вы должны задать своим фрилансерам, прежде чем нанять их

Поскольку в настоящее время каждый третий работник является фрилансером, а значит, шансы на то, что ваш бизнес нуждается в помощи, будь то какая-нибудь  дополнительная нагрузка или услуга, которую никто другой в вашей компании не может выполнить, — очень велики. А когда дело касается найма идеального фрилансера для работы, вам необходимо понять, как же они могут […]

Вы все еще используете устаревшие инструменты управления сотрудниками? В случае, вы можете подвергнуть свой малый бизнес большому риску

Вы все еще используете устаревшие инструменты управления сотрудниками? В случае, вы можете подвергнуть свой малый бизнес большому риску

Вы владелец малого бизнеса, но ваши ресурсы ограничены? В течение многих лет вам было удобно использовать ручные (бумажные) инструменты управления сотрудниками и вы не чувствовали необходимости обновления. Вы можете считать, что все в порядке, но, на самом деле, эти устаревшие процессы могут нанести вред вашему бизнесу. Иногда мы забываем, что функция человеческих ресурсов заключается в […]